En nuestros días tiene la acepción de ENTRENADOR. Desde los años 80 el coaching ha ido adquiriendo y abarcando un mayor número de campos y signicados, toda vez que extendiendose y adoptando nuevas técnicas con el fin de ayudar a las personas a la consecución más efectiva y eficaz de las expectativas y objetivos que se plantean.
Según Robert Dilts, COACHING (asesoramiento personalizado) es el proceso de ayudar a las personas o equipos de personas a endir al máximo de sus capacidades.
Ayudar a aprender en lugar de enseñar.
Aquí dejo un articulo interesante de FundAres Coaching Interpersonal donde se amplia la información al respecto:
No obstante, comentar que haciendo una búsqueda de imágenes para aderezar este artículo, prácticamente en todas, salvo muñecos, aparecen personas con traje, corbata o vestido. Todo muy formal, como si fuera poco asequible al trabajador de base. No necesitamos coach lo currantes?
Más: https://www.dropbox.com/s/zsln8dko4kfapn9/coaching10001.pdf
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