Ser GUAI en el trabajo es un status variable. Desde que Felix trabaja en esa empresa ha podido comprobar la jerarquización de este status. Es algo que va más allá del liderazgo orgánico. No está sometido a procesos de seleción de personal ni otros valores más o menos objetivos. Uno se impregna de su olor (o hedor en su caso), por un sordo clamor popular, y le acompaña en cada jornada laboral.
Ser GUAI. NO ser GUAI. La frontera entre el reconocimiento y la hipocresía diaria.
El ha podido comprobarlo con compañeros estigmatizados y vilipendiados, siempre a su espalda, cuyo status de guaioso fluctua como el IBEX 35.
To be or not to be GUAI, that is the question...
Alguien se siente identificado?
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